林先生
人事经理,招聘经理,培训经理
2025.03.13更新
29岁|
威宁县-威宁县城|
本科|
3-5年经验
单位名称:北京新意互动数字技术有限公司,担任职位:招聘专员(实习),工作时间:2019-06--2020-06,工作描述:招聘渠道运营:维护主流招聘平台,筛选优质渠道合作,定期分析渠道数据,提升简历投递量20%。
简历筛选与沟通:每日筛选50份简历,通过电话和邮件沟通,精准匹配候选人,面试邀约成功率达80%。
面试协调:协同用人部门安排面试,准备材料、协调场地,确保面试流程顺畅,面试周期缩短3天。
入职管理:发放录用通知,跟进入职流程,新员工入职率稳定在95% 。,单位名称:瑞幸咖啡北京分公司,担任职位:人力专员,工作时间:2020-06--2023-06,工作描述:招聘工作:拓展并维护招聘渠道,精准发布岗位信息,日均筛选简历30份,月均成功邀约面试20人,面试通过率达40%。
员工培训:协助设计培训课程,组织新员工入职培训5场/季度,员工对培训满意度达85%,参与培训后工作效率提升15%。
员工关系管理:处理员工日常咨询,组织员工活动8次/年,员工满意度调查结果显示,员工归属感提升20%。
薪酬福利核算:每月准确核算100+员工薪酬,办理社保公积金增减员,准确率达100%,确保福利按时发放。,单位名称:威宁县委统战部,担任职位:办公室文员,工作时间:2023-06--2024-10,工作描述:负责办公室文件接收整理;公众号运营;接待,单位名称:威宁壹众传媒广告公司,担任职位:销售经理,工作时间:2024-10--至 今,工作描述:负责公司销售业务,