一、人事相关（基础工作）
负责日常招聘工作（发布岗位、筛选简历、邀约沟通等）
员工入转调离、档案管理等基础人事事务
协助日常行政及公司活动安排
二、新媒体 / 运营相关（核心加分项）
负责公司官方账号的日常运营
（微信朋友圈 / 视频号 / 抖音 等）
根据公司需求策划、拍摄、剪辑并发布短视频内容
（偏真实记录、团队日常、招聘内容、公司形象）
有基本网感，会拍摄剪辑运营，能跟热点，懂简单内容节奏
协助公司品牌形象与招聘内容的持续输出。
招聘要求：大专以上学历，有拍摄剪辑运营经验优先。
员工福利:
1.高薪资结构:底薪 +绩效 +奖金+年终13薪;
2.工作时间:9:30~18:30(7个半小时制)，双休，按国家规定享受法定节假日、公众假期;
3.带薪补贴:入职日起满一年可享受带薪假期3-5天
4.其他福利:每月享受免费下午茶、创意户外团建福利等;公司还提供免费早餐+免费咖啡，女士带薪洗头。
5.提升培训:完善的培训体系，透明晋升机制，助力员工综合成长，提供不限于岗位内容、内外训形式课程，能力优秀者派往长沙培养，力求培养全方面发展人