【岗位职责】
1. 制定并执行公司的销售策略，确保年度销售目标达成；
2. 管理高效的销售团队，指导业务拓展与客户关系维护；
3. 分析市场趋势，挖掘潜在商机，推动新产品的推广；
4. 与各部门紧密合作，优化销售渠道及服务流程。

【任职要求】
1. 拥有5年以上销售管理经验，本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 具备出色的领导力和谈判技巧，能有效激励团队实现业绩增长；
3. 对行业动态敏锐，具备良好的商业洞察力和决策能力；
4. 必须持有驾照，能够经常出差。

【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的年薪，丰厚年终奖；
2. 弹性工作时间，完善的员工培训与发展计划；
3. 高额电话补贴及交通报销，五险一金；
4. 良好的办公环境以及定期团建活动。