宫斗大戏《甄嬛传》当年上演的时候可谓是红极一时，现在还有人中毒至深，经常会在西瓜视频上看到甄嬛传的片段，因为我们处于现代职场，有很多时候，也会出现办公室勾心斗角、尔虞我诈的时候，那么你应该如何在这场宫斗中像甄嬛一样取得胜利呢？

一、宁死不当“华妃”手下

多少高层管理，像华妃一样，是公司的有功之臣，她把握着公司的重要客户资源，让老板也忌惮三分，在她的手下当差，她要你做出业绩的同时，却还要对你处处提防，怕你抢走她的饭碗，不过像华妃这样的上司虽然霸气，但是智商余额明显有点不足，偏偏还和副总裁也就是皇后关系不好，处处争锋相对，像华妃这样的人就如同一个在公司位高权重的人一样，但还处处行事高调，打压下属和同事，弄得好像时刻都在跟老板炫耀，公司离开我就运转不下去了一样，时间一长，老板总会找一个机会把她处理掉。

二、做人切记不要小人得志

在甄嬛传里，小人得志的典型就是余氏了，因为在倚梅园里听到了甄嬛与老板的对话，答出了“逆风如解意，容易莫摧残”的诗句，便被老板赏识，乌鸦变凤凰，从此张狂了起来，被升职后，她似乎忘记了原来自己也是个底层员工，对待下属极其苛刻，仗着老板的关系，还故意刁难比自己职位高的别的部门领导，还让老板当场遇到，被降至处理，偏偏之后还站错队，去投靠了华妃这个部门，让华妃指使去陷害别人，最后被甄嬛告发，让老板扫地出门，其实她如果安分守己，之后或许会有好结果，余氏的下场教育我们尤其在职场，千万不要小人得志，因为三十年河东，三十年河西，说不定和你关系不好的人哪天会变成你的上司。

三、当领导要学“太后”

1、不知大家有没有印象，大老板每天都不去后宫，而太后很着急，子嗣可怎么办啊，你是指望所有人都像那甄嬛一样，没有你也能生出大胖小子吗？但是，着急归着急，聪明的太后只是给皇上送了碗绿豆百合粥，循序渐进，要老板注意身体，每日操劳过度，顾不上关心三阿哥功课，老板说了：“三阿哥的资质，太后是知道的，资质平庸啊！”果然，皇上说了，字不错，学问就不成了，太后等的就是这一句啊，你看啊，你父亲有24个儿子，你与之相比，可差得远了，看看这一段对话，太后没有提及多余别的话，但是主导了整个话题走向，真是谈话高手。

2、在职场中，我们如果是领导，也要讲究说话的艺术，遇事不要慌，比如以前我所在的一家公司，一个部门主管，手下家里人病危，请假多天，工作就拖了很久，他拿起电话劈头盖脸的骂下属为什么不管客户，让客户自己催，下属心情不好，两人吵了起来，下属以为是客户说了什么，打电话质问客户，不用问，订单直接搞砸了。

3、而另一个部门领导显然和太后一样很会做事，公司有个合作方过来，需要人安排接待，领导打电话给休假中的下属先是关心了下属生活，寒暄一通后，很自然的带出这件事情来，下属虽然不能赶来，但是还是安排其他同事交接去做接待，并且感激上司没有在他休假的时候催促他，而是关心自己的生活。

四、甄嬛为何会取得胜利

1、伸手不打笑脸人

不管对何人，是上级还是下属或者是同位妃子，甄嬛都笑脸相迎，俗话说伸手不打笑脸人，在职场也是，我们对待每个人都要有起码的尊重和笑容，本来他对你有看法，有脾气，但是你笑脸相迎，试问，谁还会好意思和你撕破脸呢？

2、善待每一个同事

职场如同甄嬛传，纵观甄嬛传全剧，甄嬛处于风口浪尖上无数次，可是救兵总能及时赶到，虽然剧本是那么写，可是我们来看看这些人为何要救她，对待老板身边的秘书，也就是苏培盛，她从来没有小瞧他是个打杂跑腿的，甚至每次苏培盛来传旨她都会赐座，对待同事和下属更甚，小允子去看他哥哥，浣碧出卖她之后她还既往不咎，槿汐对食被抓，她一心救她，这些情况其实在许多公司职场都有可能发生，如果你能让所有人都真心实意的佩服你，你何愁不升职，所以请善待每一个同事。

3、退一步海阔天空

从入宫开始，甄嬛就从来不刻意争宠，避免勾心斗角，一步步谨小慎微，扳倒了华妃，甚至最后雪藏了副总裁，把总裁拉下马，自己当上老板，这都与她处处隐忍，用大智慧来慢慢处理危机脱不开关系，所以在职场如果你对一件事情或一个订单毫无把握，那退一步海阔天空慢慢想办法，小不忍则乱大谋。

4、高学历技能人才

甄嬛虽然只是后宫妃子，但是琴棋书画、吟诗作对、唱歌跳舞、国家大事全都手到擒来，人家是有真才实料的，还记得面试的时候，老板让甄嬛抬起头来吗？除了发现他与自己已经去世的妻子相貌相似比较惊讶外，对于甄嬛的名字也是很有兴趣，问其出处，甄嬛答：“嬛嬛一袅楚宫腰”，老板心想，呦，不错，有点学识，虽然后宫不得干政，但是甄嬛与老板谈起国家大事来也是头头是道。